泉州雙喜科技學校

內部管理機構設置和人員配置方案

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為規范我校內部管理工作機制，確保泉州雙喜科技學校各項工作有序進行，根據《泉州雙喜科技學校章程》的相關規定，特制定本方案（草案）。

一、學校內部管理機構設置的原則

?1、學校內部管理機構設置的主要原則是以學校業務開展工作為核心，滿足學校日常教學、校園安全等的需要，確保泉州雙喜科技學校茁壯的、可持續的健康發展。

?2、學校內部管理機構的設置應有利于學校各項工作的良性開展。

?3、各級管理部門的設置應結合學校的實際情況和遠期發展戰略的需要，循序漸進、逐步完善。

4、人員編制力求“精干高效”，堅持“因事設崗、因崗定編、因編定員”的原則，實現部門之間既分工明確，又團結合作。

?5、人員配置按國家教育部門的相關政策，結合我校實際情況，采取招聘、商調、內部選拔等多種形式，實行擇優錄用、競爭上崗。

二、學校組織機構

（一）機構設置

學校實行董事會領導下的董事長負責制，建立以楊培峰董事長為首的統一管理組織系統，下設校長室、辦公室、政教處、教務處、團委會、財務部等部門。

（二）人員編制

根據董事會、行政會一致討論表決后，選出以下人員為我校的行政管理人員。具體人員編制如下：

法人代表：楊培峰先生；

校??? 長：吳炳輝先生；

常務副校長：王慶佳；

副校長:鄭寶坤；

國際生管理部主任：王文權；

政教處主任：王慶佳先生(兼)；

教務處副主任：劉麗玲；

辦公室副主任：莊錚湄；

招就辦主任：許桂平；

團委書記：莊錚湄（兼）；

財務專員：王延年。

（三）人員主要工作職責

1、校長工作職責

校長是校董事會授予學校的最高行政負責人，直接向董事長負責。對外代表學校，對內全面領導學校教育教學、行政、后勤等各項工作。主要職責是：

（1）貫徹執行黨和政府的教育方針、政策、法令及上級行政部門的指示、決定。

（2）主持校務行政會、校長辦公會，對學校重大問題進行研究、決策。

（3）根據國家計劃和社會需要，認真落實校董事會的辦學目標，確定學校的辦學方針和管理目標。組織制訂學校長遠發展規劃和年度工作計劃，完成董事會“工學結合、校企一體”的長遠辦學方針。

（4）領導全校教職工，圍繞學校教育工作，結合學校實際，貫徹落實“工學結合、校企一體”的教學改革，開展學術研究和學術交流活動。

（5）組織制訂學校各項規章制度，提高學校管理水平和辦學效益，逐步實現學校管理科學化、規范化、制度化。

（6）維護營造和諧安全的校園環境，把持好校園安全，預定學校各項應急預案。

（7）負責簽批以學校名義發出的各類文件、報表；批辦上級來文；處理重大涉外事宜。

（8）管理學校人事工作。建立和健全教職工崗位責任制和有關規章制度，做好教職工的聘任、考核、獎懲、晉級和培訓工作。提出學校的機構設置意見，向上級組織部門提名推薦副校長及中層干部。堅持行政會和行政辦公會制度，作好協調工作。

（9）加強教職工隊伍建設，不斷提高他們的政治、業務素質。全面領導學校精神文明建設，組織領導“教書育人、管理育人、服務育人”活動；加強對學生的思想政治工作，創建優良校風，促進學生全面發展。

（10）負責同上級部門和社會各界的聯系，提高學校知名度，爭取社會各界的支持。

（11）努力鉆研教育、管理理論和有關專業知識，不斷提高政治理論水平、領導藝術水平和管理水平。

?2、分管政教副校長工作職責

（1）在校長的領導下，協助校長分管學校安全、德育、體衛藝工作，直接領導政教處、年級組。

（2）切實把學校安全工作擺上重要議事日程，要做到健全安全機構，落實安全責任人，分工明確，職責具體。杜絕重特大事故發生，確保校園一方平安。

（3）組織實施上級有關安全工作意見，制定學校安全工作計劃、措施及各種規章制度；定期組織開展學校安全檢查工作，檢查學校各種設備設施和安全管理工作情況，及時進行安全隱患排查治理。

（4）把安全教育工作放在學校各項工作的首位，教育學生防火、防爆、防盜、防水、防電、防震，防摔傷，組織學生開展安全演練，增強防范能力；加強普法宣傳教育，提高師生的法律意識，增強守法，護法的觀念。

（5）做好師生消防安全工作。禁止學生攜帶管制刀具、煙花、爆竹、砸炮、打火機等易燃易爆物品進校園。要建立切實可行的消防制度，要教育學生保護學校消防設施。嚴禁組織學生到林區春游、野炊等活動。

（6）、做好師生交通安全工作，排查交通安全隱患，要求班主任加強對學生進行交通安全知識傳授和自我防護能力培養。

（7）與公司行政部密切聯系，加強門衛封閉式管理，加強對各種保安的管理和檢查；督促、檢查其他有關安全管理人員履行職責的情況，加強外來人員、外來車輛的登記管理，防止不法分子進入校內。

（8）要切實加強在校學生的游泳安全教育，嚴禁學生私自到水庫、溪、池塘游泳或戲水游玩。對屢教不改私自下水游泳戲水的學生，要進行嚴格的紀律處分，通報全校及家長，堅決杜絕事故的發生。

（9）指導班主任和宿舍管理員等相關人員做好預防工作，防范各種傳染病在校內蔓延，加強學生宿舍衛生安全檢查管理工作。

（10）加強校園周邊管理制度，與有關部門取得聯系，綜合整治校園及周邊治安環境；制定特殊安全保護區防范措施。通過整合學校治安防范工作力量，形成公安—社區—學校聯防網絡。加強值班巡邏，認真做好“四防”工作，即防特、防盜、防火、防止治安災害事故。

（11）教育、督促各班班主任要做好心理不健康、行為不良學生的教育改進工作，防止把“后進生”推向社會，要健全社會、家庭、學校三位一體的教育網絡，切實做好“后進生”轉化工作，使其沿著健康方向發展。

（12）接受并處理學校安全工作緊急情況信息，如若發生緊急事件，立即按應急處理預案做好保護學生、控制事態和及時上報的工作。負責調解好家長和學校的糾紛，化解家長與學校的矛盾；做好學生的心理咨詢工作。

?3、分管教學副校長職責

（1）組織教師學習和貫徹國家有關教學指示、教學計劃和教學大綱，制訂學校教學計劃、教學常規，建立正常教學秩序，以保證教學計劃的執行。

（2）直接領導教務處、教科室工作,審查兩處的工作計劃,檢查和督促工作計劃的落實。每學期考核教務處主任、教科室主任一次，做好記錄，向校長報告考核結果。領導各教研組，開展教研活動，總結交流教學經驗。

（3）負責領導對教師教學工作考核評價工作。制定考核評價的方案，并指導教務處在實際工作中貫徹和實施.全面掌握教師的思想、業務專長和教學水平，每學期、學年開學前，妥善安排教師的教學任務。

（4）對擬新調進的教師，進行業務考核，向校長提出報告。

（5）從學校實際出發，提出學校教學改革方案和計劃，并負責領導實施。負責提出每學年學科課時計劃和教學人員的工作安排. 要以主要精力提高學校的教學質量。深入課堂 聽課；參加學科教研活動；聽取教科室及各教研組長工作匯報；檢查教師教學和學生的學習情況，定期抽查教師教案和學生作業，每學期分年級召開學生座談會一次，切實掌握教學第一手材料,聽取對學校教學工作意見確定學校教學科研課題，并帶領教科室教研組成員從事學校教學科研課題的研究。

（6）切實抓好教師隊伍的建設，有計劃、有措施，不斷提高教師的業務水平和教學水平。組織和領導教師開展教研活動。有目的有計劃地進行教學方法的改革試驗，定期組織教師舉行教學觀摩課，總結交流教學經驗，擬出以老帶新方案，提高教師業務水平。

（7）統籌安排各年級開設各項興趣小組活動，開展第二課堂活動。

（8）協助校長提出圖書、儀器、電化教具等教學設備添置計劃，審批訂書購物計劃。

（9）認真檢查執行體育教學大綱的情況，切實有效地提高藝術體育教育教學質量。檢查"推標""達標"情況。領導衛生保健工作，搞好近視眼和流行病的防治工作。 　

（10）定期就全校教學工作做出總結，并向全體教職工匯報。

（11）每學期、學年初向校長提出教學方面經費開支預算計劃，并上報預算開支。

（12）協助校長抓好全校的招生工作。

?4、教務處主任工作職責

（1）安排各科課程表。統籌安排各年級組、教研組的活動。

（2）審閱各教研組的工作計劃和總結，安排指導教研組進行教研活動，檢查了解教研組活動開展情況，對校內公開（研究）課教學進行評價反饋，促進教師教育理論的學習和教學基本功的訓練；組織行政人員聽課、了解各科教師的教學；負責主持教研組長會議，聽取年級組、教研組和任課教師的意見和要求。

（3）審閱教師的教學計劃和教學總結；發現并指導糾正教學工作的偏差和失誤，總結推廣教研組和教師實施素質教育和新課改的先進經驗。

（4）負責教師的業務考核工作，抽查教師教案、學生作業；組織安排學生體育、文娛、課外活動；

（5）組織安排考試、考試成績統計和考試質量分析等工作負責招生及新生編班工作；審核辦理學生畢業證工作；負責學生學籍檔案的建立和管理工作。

（6）教導主任的所有工作向校長負責。以上責任在履行方法上，要首先征得校長、主管校長的同意，或提交行政會議審議通過后方可實施。

?5、政教處主任工作職責

政教處主任在學校領導下開展工作，負責學生政治、思想、道德品質、行為規范教育和心理教育等方面工作。其職責如下：

?? （一）德育常規工作

（1）依據職教改革方案制定學校每學期德育工作計劃，指導班主任制訂班級德育工作計劃，并督促檢查落實計劃。組織實施學校德育計劃。

（2）抓好學科德育工作，與教務處、辦公室協作，研究制訂學科教育的德育目標、方法、管理和評價辦法，并具體組織實施。

（3）關心指導青年班主任的培養工作，領導班主任工作，定期召開班主任會，研究、總結班級工作，發現典型，推廣先進經驗；指導班主任寫好學生評語；組織班主任學習教育理論，提高班主任工作水平；評選優秀班主任、先進班級，做好班主任考核工作。

（4）組織好每年例行的教育活動。

（5）結合學校實際情況，制定工學結合的辦學模式的學生活動指導方案。

（6）指導各班、各位學生認真學習《中學生日常行為規范》、《泉州雙喜科技學校學生管理制度》等。主持學生各項活動：

1）、開學典禮；2)、校學生集會；3）、值日工作；4）、結合重要紀念日組織的教育活動；5）、每天的晨會和升國旗儀式及國旗下的講話；6）、一天一話“校園安全”。

（二）、學生管理工作

（1）貫徹執行學校各項規章制度，加強“日常行為規范”訓練，抓好校風建設。

（2）實行“學長制”，指導學生會開展工作，培養學生干部、強化學生自己管理自己的機制；組織好學生文藝社團，定期組織更新學校主題板報，豐富課余生活。

（3）協助共青團雙喜制衣有限公司委員會開展各項團委工作，開展“學雷鋒、創三好”活動，評選“三好學生”、“優秀學生干部”，樹立優秀學生榜樣，帶動良好學風的形成。

（4）做好差生轉化工作，對錯誤嚴重需要處理的學生提出處分意見，報校務會議研究批準執行，并進行跟蹤教育考察，幫助這些學生改正錯誤。

（5）抓好學生的儀容儀表，狠抓男生留長頭發，染發，不戴耳釘；女生燙頭發，染發等違反中學生日常行為規范的行為，營造和諧溫馨的雙喜校園。

（6）組織指導學生參加軍訓、社會調查及公益勞動等社會實踐活動。

（7）協助教務處、辦公室做好辦理與審批學生助學金的工作事宜，

?? ?（三）鍛煉、衛生工作

（1）抓好三上（上理論課、實踐課、早上出操），每天堅持鍛煉一小時，與有關部門配合辦好學校體育項目活動。

（2）協助后勤部門貫徹“衛生條例”，培養學生的衛生意識和良好的衛生習慣，作好防病工作。

（3）定期組織衛生大掃除，并組織檢查評比，保證校園潔、靜、雅。

（4）抓好學生宿舍管理與食堂管理和校園衛生工作。

（四）抓好學生心理健康教育工作，為師生舉辦心理健康教育講座，開展心理咨詢和輔導，逐步建立學生心理健康檔案。

??? （五）建立學校、家庭、社會一體化教育網絡，執行家校聯系卡，敦促班主任不定期的做家訪及電話家訪等。

??? （六）認真完成上級或校長布置的臨時性工作。

?6、招生辦主任工作崗位職責

招辦主任是學校招生工作的負責人，在董事長的直接領導下負責招生辦公室的日常工作。

??? 一、招生辦公室主任在分管領導的領導下開展招生工作，負責全校招生的組織與管理工作。

??? 二、組織招生人員學習有關招生政策，提高政策水平；加強政治、業務學習，不斷提高思想政治覺悟和辦事效率及能力。

??? 三、負責招生工作的計劃和安排工作，對外出招生人員進行培訓。

??? 四、負責招生的報名和錄取等工作。協助有關部門做好相關的收費與管理。

??? 五、做好招生宣傳工作，組織與編輯招生宣傳簡章、影像資料等。

??? 六、和生源單位搞好關系，定期組織相關學校校長、幫助學校招生的社會熱心人士座談、學習交流等聯誼活動。

??? 七、要做好招生工作總結，并對招生工作組織研討活動，吸取經驗教訓，創新發展思路。

??? 八、熱情接待咨詢、報名的家長，耐心地回答家長的問題。

??? 九、完成學校領導交辦的其它各項工作。

??? 十、招生辦副主任協助主任做好以上各項工作。

?7、辦公室主任工作職責

（1）按照學校辦公室職責范圍 , 主持辦公室的全面工作。加強辦公室業務建設、督促檢查各崗位職責的執行情況。

??? （2）在校長室的領導下 , 負責組織起草全校性的工作報告、總結、規劃和決議等文件 , 負責全校公文的審核工作 ,

做好文字綜合和處理工作 , 把好文字關和政策關。

??? （3）負責并組織安排全校各種會議、學習及重要活動 , 做好校長室及校務會的各項決議、決定、通報、通知等的傳達、貫徹及檢查、督辦落實工作。

（4）根據學校有關會議決定 , 組織草擬和發布通告、通知、會議紀要及其它文件；及時處理各類上報下發、傳閱的文件。

??? （5）負責和指導學校外事、檔案、統計、收發工作 , 組織接待各地來賓的參觀訪問和校內群眾來信來訪工作。

（6）根據校領導的指示 , 負責組織、協調學校各職能部門共同辦理的綜合性工作 , 做到上情下達 , 下情上達。

??? （7）注意調查研究 , 掌握校內外信息 , 主動了解與全局有關的情況和問題，積極為校領導決策提供參考意見。

??? （8）協助校長做好涉外、接待等工作。

（9）協助政教處等部門組織、策劃好各個節日的活動及晚會的籌備。

??? （10）認真完成校領導交辦的其他工作。

?8、校團委學生會主席團工作職責

共青團的組織生活是團內組織生活的重要組成部分，結合我校非公共青團組織建設實際制定如下工作職責：

1、抓好學校團委學生會組織建設、機構建設，布置、檢查、督促各部門工作;制定年度、學期、工作計劃，并監督其實施;組織協調好團委、學生會各部門相關工作，在大型活動中負責人員的安排及全面布置協調工作。

2、負責團干、團員的培訓、培養；配合上級團委做好我校團員注冊工作及團組織關系的轉入與轉出；負責團費收繳、登記并上繳上級團委；負責團總支材料整理與管理等工作。

3、加強學校團委學生會干部與其它各班學生會干部、各班團支部組織與校際團學組織的聯系，定期組織召開學校各班長，團支書會議，加強學生會與同學聯系;

4、深入部門開展工作，及時深入了解團學組織思想狀態;

5、負責團委學生會內部考核、評優及其他聯誼活動;

6、負責團委學生會干部的紀律檢查工作;

7、加強與其他學校團委、學生會及其他單位的聯系;

8、組織各部門搞好干部評定及換屆選舉工作;

9、學生會副主席協助團委副書記、學生會主席開展工作，并負責自身分管的工作;

10、秘書長做好日常工作，包括財務管理，文件起草，存檔、文書處理、安排會議事務、接待來訪人員等。

（四）學校組織結構圖